突然离职不要工资行吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	突然离职不要工资行吗
释义	法律分析：突然离职不要工资可以，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	有人在网上辱骂我怎么办在网上有人骂我怎么办? 有人在网上骂我怎么办啊网上被人骂了怎么办网上被骂了怎么办别人先骂我我骂他违法吗在网上被人辱骂怎么办网上遭到别人辱骂时怎么办网上把人骂死了犯法吗网上被人骂怎么起诉网上骂人骂死了犯法吗别人骂你犯法不网上把人骂死了犯法吗如果有人骂你该怎么用法律我骂别人,别人要打我怎么办别人在网上骂我犯法吗？在网上骂人会被找到吗有人骂你打他犯法吗网络上被人骂了怎么办想自己立户主应该怎么办理？可以自己当户主吗？ it10级公差的上下偏差是多少 -法律知识上海退休工资5500是啥水平上海退休工资10000元啥水平 2001年上海市平均工资符合被推选条件符合法定程序符合法律符合借款担保条件的公司债符合条件的被告符合条件的当事人符合条件的原告符合宪法符合性审计报告符合要求的证据符合原则伏笔伏辩伏罪俘获船俘获国俘虏待遇俘虏拘留所服辩服兵役服兵役的义务服从服从法律服从判决服毒

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