工作年限和工龄一样吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作年限和工龄一样吗？
释义	法律分析：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	如果签订的合同中有违反法律的条款会怎样违反法规的合同效力是怎样的违反法规规定签订的合同是否有效违反法律规定签订合同的法律后果是什么合同内容违反法律规定是否有效 -合同效力违反法律依据签订的合同是不是有效的？合同违法后是否有效如果合同纠纷协议违反了法律规定，是否仍然有效？造成合同自始无效的规定有哪些？合同不生效的情形有什么? 什么情况下发生合同无效的合同约定无效的情况有哪些订立无效合同的情形哪些情况下合同订立无效？什么情况下订立的合同属于无效合同? 如何主张合同无效合同当事人可以主张合同无效吗谁能主张合同无效？合同生效后当事人就哪些没有约定的内容合同无明确有效期如何处理？违法合同一定无效么 -法律知识违法的合同有效吗 -合同效力违法的合同有效吗？合同没有约定期限合同成立吗？合同未经约定期限合同成立? time charter trip time control time delivery time deposit time draft timed shipment time effect of criminal law time factor time factors of crime time for annual registration time for beginning of inheritance time for commencement of construction time for delivery of pledge time for filing claims time for handover of a construction project time for legal norms to become effective time for legal norms to be invalidated time for opening of succession time for payment time for rest time for rest and vacation time for return of a ship time freight time immemorial time immemorial

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