网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
经营者发现员工被感染要如何应对
释义
法律分析:
经营者发现员工被感染,应立即向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。医疗机构发现甲类传染病时,对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
法律依据:《《中华人民共和国传染病防治法》》第三十一条
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时,应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
随便看
研究生就业补贴
研究生交社保毕业还是应届生吗
工作后再考研可以领失业金吗
工作两年后考研社保怎么办
工作两年后考研社保怎么办
工作后考上研究生社保怎么办?
交过社保考研毕业算应届毕业生吗
工作后考研社保怎么办?
工作后考研社保是不是就算断了?
考研能迁户口吗?
考研之后社保怎么办
工作后考研社保有什么办法
考研是否能迁户口吗?
工作后考研究生社保是不是没了
交过社保考研毕业算应届毕业生吗?
考研是否能迁户口嘛?
研究生交社保毕业还是应届生吗?
交过社保考研毕业算应届毕业生吗 -法律知识
工作后考研社保怎么办
工作二年后可以直接考研吗?
工作两年后考研社保有什么办法
工作两年后考研社保怎么办?
工作后再考研可以领失业金吗
工作两年后考研社保怎么办
工作后再考研可以领失业金吗?
equal pay for equal work
equal protection
Equal Protection Clause
Equal Protection of the Law
equal protection of the law
equal protection of the laws
equal quantity exchange
equal representation
equal-right method of regulation
equal rights
permissive
permissive action
permissive adjustment
permissive divorce system
permissive norm
permissive provision
permissive provisions
permissive provisos
permissive servitude
permissive use
permissive waste
permissive waste
permit
permit
permit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 5:09:31