不休年假补偿的法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不休年假补偿的法律规定
释义	年假不休补偿的规定为：年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
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