试用期被辞退有n+1-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期被辞退有n+1
释义	法律主观：如果辞退符合法律规定，则应当按工作日支付相应的工资，如果不支付可以向劳动检察大队举报或者申请仲裁。如果是违法辞退，你可以要求继续履行合同，或者要求支付经济赔偿金。1、工资应该按照你入职时约定的试用期工资计算，但是试用期不得低于正式工资的80%； 2、不发工资，即属违法，可以去当地劳动部门申请仲裁，但是程序很复杂，最后拿到工资的时间可能需要一年半载。
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