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线上工作不给工资怎么办 -法律知识
释义
法律分析：
如果用人单位拖延或者不发工资，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，向用人单位提出解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间：2025/11/2 4:57:15