合同期内员工提出辞职需要赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同期内员工提出辞职需要赔偿吗？
释义	律师解析：劳动者辞职的，要提前三十天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行经济补偿【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	毒品犯罪属于危险犯吗毒品犯罪是危险犯吗？投放危险物质是危险犯吗失火罪算行为犯还是危险犯失火罪是危险犯吗失火罪是行为犯还是算危险犯毒品犯罪是危险犯吗危险犯的具体危险无缘无故被炒鱿鱼有补偿吗 -法律知识被炒鱿鱼了怎么赔偿呢来工作后被雇主炒鱿鱼了，应该要怎样处置和赔偿被公司炒鱿鱼按劳动法是怎么补偿呢请问被炒鱿鱼公司应怎么赔偿？急！！！！被公司炒鱿鱼按劳动法是怎么补偿？工作被炒鱿鱼能拿到工资吗 -法律知识干了十几年，被上司炒鱿鱼了，该怎么赔偿呢？在没有犯任何错的情况下被公司炒鱿鱼最多能赔几个月被雇主炒鱿鱼后,应该如何应对和索赔? 人的声音可以随便拿来用吗会构成侵权吗？人的声音可以随便拿来用吗会构成侵权吗给领导送茶叶算贿赂吗摘茶叶摔倒了雇主需要赔付吗政府发放的消费券在哪里领取？政府发放的消费券在哪里领取化市场和合同化用工的区别 -法律知识 disability pension disable disabled disabled adversary disabled armyman disabled children disabled person disabled revolutionary armymen disabled soldier disabled veterans disablement disabling statute disadvantaged disadvantaged state disadvantageous disadvantageous conditions disaffirm disaffirmance Disaffirmance disaffirmation disaffirm former judgments disagree disagreement disagreement and mistrial disagree with

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