变更劳动合同应当采取什么形式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同应当采取什么形式
释义	变更劳动合同应当采用书面形式，需要用人单位与劳动者协商一致。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	子女能代位继承遗产吗代书遗嘱如何鉴定子女能代位继承遗产吗非继承人可以鉴定遗嘱吗第三人执行异议？做小三被打能报警吗? 税务机关发现转移纳税物品的解决步骤都是什么有没有人欠信用卡几十万还不起的-有没有人欠信用卡几十万还不起的呢欠信用卡119万还不起会怎么样如何拟合同协议书网贷拖欠二十万怎么补救网贷欠了10万还不起怎么办，法律有哪些规定？民法典行纪合同可以行使留置权吗民法典行纪合同涉及留置权吗《民法典》第九百五十五条【行纪人依照委托人指定价格买卖的义务】什么是农村土地使用权流转领房产证需要交多少费用房屋产权登记费交给谁？房屋产权登记费交给谁离婚时夫妻共同财产分割怎样体现男女平等原则？ -法律知识离婚时夫妻共同财产分割怎样体现平等原则关于夫妻双方离婚财产分割的规定是怎样的? 离婚时夫妻财产分割应遵循什么原则夫妻共有财产离婚时的分割方式是什么? 夫妻折迁房怎么定义夫妻共同财产分割 schedular system schedular system of taxation schedule schedule scheduled scheduled air services scheduled date scheduled flight scheduled flights scheduled in airline scheduled maturities scheduled offense scheduled period scheduled place scheduled prices scheduled rotation system scheduled time schedule of cases schedule of concessions schedule of costs of arbitration schedule of disbursement schedule of terms and conditions Scheidt's predictive method of recidivism scheme scheme of arrangement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。