没有书面申请的辞职算数吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有书面申请的辞职算数吗？
释义	法律分析：填写书面辞职申请，申请公司各部门负责人同意辞职并签名递交人事部才算真正的辞职与公司终止劳动合同关系，假如你没办离职手续到另一公司应聘会显示你是在职就很难再入职手续，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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