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问题	实习算工作年限吗
释义	法律分析：寒暑假或一两个月的实习一般不算。超过三个月以上的可以算进去，其实对于应届毕业生或即将毕业的毕业生可以从实习期算起自己的开始工作时间。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 13．用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
随便看	企业应什么时候订立劳动合同企业应什么时候订立劳动合同？劳动合同应在什么时候订立劳动合同应在什么时候订立？劳动合同的建立时间具体是从什么时候开始订立劳动合同要注意什么法律问题劳动合同的订立程序规定劳动合同订立的程序是什么？劳动合同的订立的合理程序？订立劳动合同的程序是怎样的？订立劳动合同的程序是如何的？订立劳动合同的程序是怎么样的办健康证是去哪里办？办健康证在哪里可以办办健康证在哪里办？申请办理健康证地点在哪办健康证要在哪里办理办健康证去哪儿办垄断行为包括法律问题三包法保修期多久2023 2023不是七天无理由的可不可以退款呢 2023年七日无理由退货的依据是什么 -法律知识 2023无理由退款需不需要付运费呢消费者换货的时限有哪些标准消费者换货的时限规定是什么 rail transport document rail transport regulations railway railway administration railway corps railway engineering corps railway of destination railway police railway policeman railway safety management railway signs railway traffic quarantine rain and freshwater damage rain insurance rainmaker rain water damage raise raise a loan raise an action raise an embargo on raise a plead raise capital by floating shares raise capital by floating stocks raised check raise funds

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