工厂工资计算标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂工资计算标准
释义	法律客观：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	起诉还钱法律问题起诉还钱起诉费 -法律知识起诉还钱起诉费起诉还钱起诉费？欠钱起诉诉讼费怎么收取起诉还钱要多少费用法院起诉还钱利息一般多少租车欠钱怎么处理？怎么证明欠钱不还民事纠纷法院强制执行，法院还款可以吗法院怎样强制执行还钱积极还款法院会强制执行吗法院起诉欠款人强制执行还是不还款怎么办被强制执行怎么还款 -强制执行法院强制执行还款流程？原告欠被告的钱，被告可以要求其偿还吗？被告同意还钱,原告不配合,怎么办原告起诉被告何时还欠款？民间借贷法院判了怎么还款给原告起诉被告归还货款是合理的吗借贷纠纷在原告所在地法院起诉被告欠款诉讼是否可以要求被告承担起诉过程中被告还了一部分钱起诉过程中对方还款了法律问题借款纠纷去原告还是被告当地起诉 remissive remissness remit remit remit a fine remit a penalty remit a punishment remit a sentence remit money remit punishment remittal remittance remittance against documents remittance by banker's demand draft disbursements clause disbursements insurance disbursements warranty disc discard discarding of fixed assets discern discernment discharge discharge discharge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：