| 问题 | 雇佣70岁以上是否违反劳动法 |
| 释义 | 法律分析：不算违法，而且70岁以上的老人只能算劳务关系，不能算劳动关系，不能申报工伤，不能交社保。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 |
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