母亲节上班有三倍工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	母亲节上班有三倍工资吗
释义	法律分析：母亲节上班没有三倍工资，母亲节不是法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	刑事案件过去多久不能起诉？民事二审三个月必须结案么？审判阶段羁押期限怎么计算判两个月是在拘留所还是看守所 -法律知识刑事案件审理期限是多久呢刑事案件审理期限是多久? 刑事案件审理期限是多久派出所受案后多长时间给结果？派出所立案了什么时候才会出结果？看守所三个月是什么情况,严重吗? -拘留侦查羁押期限重算规定是哪些？拘役3个月缓刑6个月是什么意思取得劳动报酬权属于劳动者的权利吗民事纠纷打官司步骤有哪些甲醛超标如何提出离职 -法律知识婚后购房贷款未还清怎么分割在检查院取保后还要提交到法院吗检察院提审完多久可以办理取保 -法律知识检察院不批捕后多久可以放人 -法律知识刑事案件到了检察院会提审吗 -法律知识夫妻之间的债务还需要另一方承担吗三轮车闯红灯扣分吗闯红灯6分可以分开3分一扣吗？敲诈勒索的认定和处理敲诈勒索派出所能立案吗 intangible assets intangible benefit intangible damage intangible development costs intangible fixed assets intangible personal property intangible property intangible property intangible property intangible property intangible property right intangible property tax intangible right intangibles intangible state secret intangible subject matter intangible things intangible value integral part integral restitution integral territory integrate integrated integrated agricultural, industrial and commercial complex integrated case studies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。