劳务派遣雇主要求承担责任吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣雇主要求承担责任吗
释义	法律分析：劳务派遣雇主需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
随便看	撤销行政处罚决定后可以重新处罚吗公开的行政处罚决定被依法什么的行政机关应当在三日内撤回行政处罚决定信息并受到行政处罚的影响法律问题对行政处罚的影响与界定行政处罚情节较严重决定行政处罚行为有哪些受到行政处罚的影响个人受到行政处罚的影响 -行政处罚行政处罚影响 -行政处罚我国行政处罚的具体特征有什么行政处罚情节较严重的决定行政处罚行为有哪些？个人受到行政处罚可能产生哪些影响行政处罚案件中被处罚主体要求当场作出行政处罚决定的条件是什么普通程序中行政处罚决定书应当载明哪些事项行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人的事项有哪些？？行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人的事项有？行政机关制作行政处罚决定书应当载明哪些事项？行政机关在制作行政处罚决定书时需要明确哪些事项？依据一般程序作出的《行政处罚决定书》应该载明哪些事项行政处罚决定书应当自作出之日起多少日内按照有关规定送达当事人对行政机关所给予的行政处罚享有行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人的事项有哪些？简述行政处罚的执行程序行政机关一般程序作出行政处罚决定书应当载明什么行政机关在作出行政处罚决定之前应当告知当事人。 Dividend dividend dividend dividend dividend dividend dividend account dividend counterfoil dividend coupon dividend distribution dividend exemption dividend income dividend on land shares dividend on preferred stock dividend on shares dividend payable dividend payment book dividend receivable dividend reserve dividend stock dividend tax dividend warrant divident warrant divide out the costs divide pro rata

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。