2023年劳动合同关于培训条款怎么理解-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年劳动合同关于培训条款怎么理解
释义	法律分析：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。普通入职培训或者国家强制性培训不能约定服务期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
随便看	货车载重标准特种车包含哪些车型货车装载标准是什么？大型货车属于什么驾照小型客车是指什么车轻型牵引挂车是c几小型客车是指什么车上市了才有股票么上市了才有股票么新能源还会涨吗债券上市是什么意思履行约定还是实现约定履行约定还是实现约定什么叫做特别约定有约定从约定的法律规定民事调解书可以电子送达吗民事调解书约定不明如何执行法院调解书后双方私下约定成约定金和立约定金的区别成约定金和立约定金的区别履行约定立约定金和成约定金的区别民事调解书可以电子送达吗成约定金和立约定金的区别既约定违约金又约定定金 certificate of itinerary certificate of law in the field of adjudication certificate of law in the field of prosecution certificate of legal representative certificate of manufacture Certificate Of Manufacture certificate of manufacturer certificate of master certificate of merit certificate of mine safety supervisor certificate of naturalization certificate of necessity certificate of new veterinary medicine certificate of nuclear safety supervisor certificate of obligation certificate of officers Certificate Of Origin certificate of origin certificate of origin of foreign exchanges used for investment certificate of origin of imports and exports certificate of ownership certificate of patent certificate of pensions for the wounded and disabled revolutionary armymen certificate of position certificate of posting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。