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问题 2023年签了无效的劳动合同怎么办
释义
    法律分析：
    无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有约束力。但是处理无效劳动合同，要区分劳动合同全部无效和部分无效。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
    第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    
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更新时间：2025/7/18 4:10:08