试用期薪资是转正后的多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期薪资是转正后的多少？
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资有最低限制：1、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十；2、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	涉嫌聚众斗殴故意伤害协议书 -法律知识若是聚众斗殴中受伤能否主张赔偿？若是聚众斗殴中受伤能否主张赔偿湖北侵权纠纷怎样找证据和军人结婚政审查什么 -法律知识政审会审核配偶这边的家庭吗 -法律知识已婚政审需要查配偶父母吗 -法律知识当兵政审查亲属征信吗 -征兵军婚政审可以查出违法记录吗 -法律知识小微企业所得税有哪些优惠政策，如何享受小微企业企业所得税优惠政策是什么? 小微企业所得税优惠政策是什么? 小微企业缴纳所得税有什么优惠小微企业所得税优惠政策是什么小微企业所得税优惠政策是什么出的小微企业所得税优惠政策有哪些？小微企业所得税优惠政策是什么？小微企业所得税优惠有哪些？小微企业所得税优惠政策主要是什么小微企业有哪些所得税优惠收养协议怎么写才合法 -法律知识收养申报太原户口一定要收养证吗收养申报太原户口一定要户口本吗收养申报太原户口的申请类别是什么？收养申报太原户口一定要身份证吗 ISO series of quality certification ISP is prevalent. issuable issuance issuance date of documents issuance of commendatory order issuance of shares issuance of stocks Issue Issue issue issue issue issue issue issue issue a bill issue a commendation issue a credit issue an arrest warrant issue and form of a bill of exchange issue an enforcement order issue an order of commendation issue an order of payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。