网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在工厂工作不满一个月辞职要几天?
释义
法律分析:
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
随便看
无过错方有权请求损害赔偿的情况
无过错方如何要求另一方精神损害赔付
开完庭三个月还没宣判 -法律知识
大学生暑假工劳动局补贴 -法律知识
暑假工未满18周岁可以上班吗? -法律知识
未满18周岁办房产证不能有房产证吗
定作人违的约责任有哪些
当事人的责任认定标准
行政行为重大且明显违法是指
行政处罚法规定的严重违法情形
专利复审应提交的资料有什么
青岛市城阳区产假能够休多长时间
涉及债务重组方式选择的因素包括哪些
哪些因素需要涉及债务重组
涉及债务重组方式选择的因素是什么
一般过失损坏电力设备罪是怎么量刑的?
过失损坏电力设备罪既遂处罚标准?
过失损坏电力设备罪既遂最多判多少年?
犯了过失损坏电力设备罪既遂一般怎么判?
过失损坏电力设备罪既遂量刑标准是什么
一般过失损坏电力设备罪既遂是怎么量刑的
新刑法对过失损坏电力设备罪既遂的判刑标准?
过失损坏电力设备罪既遂的处罚标准是什么?
中国刑法过失损坏电力设备罪既遂怎么量刑?
犯过失损坏电力设备罪既遂严重吗?
keep sth. secret
keep strict watch
keep the initiative in one's own hands
keep the left
keep the minutes
keep the peace
keep to the record
keep under strict supervision
keep under surveillance
keep under temporary detention
Substantial Evidence
substantial evidence rule
substantial impact test
substantial interest
substantial justice
substantial law
substantially
substantially true
substantial manufacturing
substantial obstruction
substantial offense
substantial performance
substantial performance
Substantial Performance
substantial processing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 21:09:38