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问题
公司约定固定加班费合法吗
释义
法律分析:在劳动合同中约定固定加班费,并每月按约定支付固定加班费属违法,劳动者领取了固定加班费后,仍有权依据实际加班时间,主张支付加班费差额。
法律依据:《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》 第二十七条 用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明,已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后,正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。
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下列哪部法律为中华人民共和国现行有效的法律?(
新法2014年3月1日出台
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10 公民和组织履行维护国家安全的义务不包括为国家安全工作提供便利条件或者
国家安全的基本内涵答案 -法律知识
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公民和组织履行维护国家安全的义务不包括为国家安全工作提供便利条件或其它协
公民和组织履行维护国家安全的义务不包括为国家安全工作提供便利条件或者协助
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更新时间:2025/7/17 20:00:25