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问题 一号入职十五号发薪资怎么算？
释义
    律师解答：
    入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。
    1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。
    2、如果实施计时工资的，计算方法为：月工资标准/21.75天乘实际工作天数。
    【法律依据】：
    《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
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更新时间：2025/11/15 12:27:00