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劳动合同五年试用期多长时间
释义
法律分析:劳动合同期限为五年,试用期不得超过六个月,具体期限由单位和员工协商决定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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更新时间:2025/7/25 1:30:30