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问题
劳动合同有错别字是否有法律效力
释义
法律分析：
劳动合同只要内容真实合法，不违反法律强制性规定，就是有法律效力的，有错别字的劳动合同经双方当事人协商一致可以补正。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间：2025/5/29 23:16:57