入职体检可以异地用吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职体检可以异地用吗
释义	法律分析：可以异地用，但需要注意入职体检表有效期。一般不是特殊工作有效期是三个月，或是一年体检一次,这个不是固定的，具体时间要看公司要求。一般三个月后机体脏器功能也可能发生变化，一般变化不大，取决于录用单位的体检要求情况确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
随便看	常州现在还能申请拆迁吗常州市2023年拆迁补偿标准常州最新拆迁政策如何？江苏常州动迁补偿规定？新华区劳动监察大队地址电话常州市新北区劳动部门工伤鉴定内容是什么常州劳动仲裁在哪里常州劳动仲裁去哪里申请劳动仲裁电话号码多少劳动仲裁咨询电话号码劳动仲裁电话咨询是多少劳动仲裁电话号码投诉劳动仲裁部门的电话劳动仲裁投诉电话劳动仲裁咨询电话是多少东阳劳动局投诉电话是多少？溧水社保局电话号码多少武进区劳动局仲裁 -法律知识武进区劳动局仲裁法律问题武进区劳动局仲裁？南京劳动仲裁程序怎么走闵行区申请劳动仲裁流程南京江北新区劳动仲裁在哪 -劳动仲裁每天200的出差补助算个税差旅费津贴是否免个税？原文错误原物原心论罪原型原行政机关 revocable trust revocation Revocation revocation revocation Revocation2 revocation of action revocation of an offer after it takes effect revocation of an offer before it takes effect revocation of an order revocation of a patent revocation of appeal revocation of a sales agreement within three days after it was concluded revocation of a testament revocation of candidacy revocation of candidate revocation of contract revocation of franchise revocation of offer revocation of police ranks

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。