同一家公司离职后隔多久可以再入职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同一家公司离职后隔多久可以再入职？
释义	法律分析：具体还要看单位和本人情况。根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了，如果要重新入职，和新的员工是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	批评权和建议权的差别？批评权和建议权的差别我可以通过什么途径维权？什么样的证据可以支持我的主张？批评权和建议权的区别是批评权和建议权的差别是？批评权和建议权的区别有哪些批评权和建议权的差别公民有建议权吗诋毁和诽谤的区别评议权的意思是什么诽谤和诋毁有什么不同一嗨租车有没有保险酒仙桥的近期规划计划酒仙桥的近期规划计划？酒仙桥的近期规划计划棋牌室什么时候恢复营业房东怎么合法换锁卖号平台冻结钱怎么办租房退房先退押金还是钥匙房东怎么合法换锁科二科三刷学时要交钱吗调解结案后必须解封房东怎么合法换锁招标ca锁怎么办理密室预定不退款是否合法 rules for outpatient service rules for prisoners rules for technical safety of construction and installation projects rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration rules of change rules of choice of law rules of competency rules of conciliation rules of conduct rules of conduct for persons under reeducation through labor rules of conflict of laws rules of conflicts rules of court rules of court rules of debate rules of detention rules of diving operations rules of engagement Rules of evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。