暑假工可以招聘未成年吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工可以招聘未成年吗
释义	法律分析：但儿童是不能招来工作的,是违法的,任何单位和个人都不得录用未满16周岁的童工来工作。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	就医时如不遵守医院秩序,可能承担何种法律责任招标复评申请流程上饶工伤十级赔偿标准私募基金托管方的错应该怎么处理办房产证要求什么手续及证件房产证新规定办理的流程是怎么样的？房产证办理到哪个部门涉外婚姻举证须知签了原合同反悔怎么办珠海驾驶证延期换证办理条件法律问题信用卡诈骗罪被发现怎么办疫情有人聚众怎么举报？疫情造谣如何举报 -法律知识信用卡逾期没法一次性还清要开庭了怎么解决信用卡没钱偿还马上开庭了怎么解决劳动合同订立的三项基本原则是哪些劳动协议的必备条件？劳动合同需要包含什么条件？事业工勤岗转管理岗标准办法劳动合同顺延问题应该如何处理？劳动协议的订立有什么原则？高利贷的利率是多少，借高利贷的风险有哪些高利贷的利率是多少,借高利贷的风险有哪些医保停交多久年限清零补缴养老保险费新政策是怎样的 control and inspection zone control and performance evaluation accounting control and prevention control and protection of administration theory control and surveillance over offenders control and surveillance over prisoners control capability control criterion control de facto control document controllable cost controlled airport area controlled airspace controlled carrier controlled economy controlled substance controlled traffic area controller controller-general controller of ballot controlling company tenant-farmer tenant for life tenant in common tenant in common

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。