在新单位工作不满半年有年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在新单位工作不满半年有年假吗
释义	法律分析：连续工作不满半年是没有年假的。根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
随便看	裸聊被威胁会发给家人吗 -法律知识我裸聊被敲诈怎么办？什么是变相传销请问法律规定的艾灸属于非法行医吗艾灸是否属于非法行医艾灸是否属于非法行医艾灸属于非法行医吗艾灸属于非法行医吗艾灸属于非法行医吗艾灸是否属于非法行医艾灸属于非法行医吗艾灸属于非法行医吗艾灸属于非法行医吗？艾灸属于非法行医吗艾灸属于非法行医吗艾灸属于非法行医吗无期徒刑20年什么意思无期是20年吗 -法律知识无期徒刑其实才20年？为什么无期徒刑是20年？无期和二十五年的区别 -法律知识 20年无期徒刑是什么意思？ 20年无期徒刑啥意思出售验证码会判多长时间短信验证码被窃取后遭遇盗刷，银行是否担责？ chance verdict change changeable duration change course changed scene change event change from agricultural to non-agricultural status in household registration change hands change in tariff classification change in the amount of properties change in the organization of financial groups change litigious claims change of an enterprise change of circumstances change of circumstances change of date change of full name change of law change of name change of nationality change of ownership change of ownership clause change of parties change of parties to a lawsuit change of purposes of a legal person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。