网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工请事假累计不能超过多少天
释义
法律分析:一年请事假20天以上不享有带薪年假。
法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
随便看
单人公积金贷款额度
公积金共同贷款额度是多少
因病去世保险赔偿吗
突然死亡社保有赔吗
因病去世保险赔偿吗
派出所打架案底怎么消?
打架进派出所要把案底打掉吗?
打架派出所有案底吗
如果交通事故中对方驾驶人无法确认身份,如何申请理赔?
派出所有权利处理交通事故吗
编写自己的合同是否合法?
合同不写追责有什么后果
经济案件的法律名称
什么是民事违法和民事纠纷 -法律知识
哪些属于民事法律行为 -法律知识
什么是民事法规行为
民事法律行为的分类是怎样的?
刑事案件和民事案件的法律依据分别是什么?
公司上市需要查员工学历吗?
企业凭身份证能查学历吗 -法律知识
企业凭身份证能查学历吗
企业凭身份证能查学历吗
企业能通过身份证查学历吗
2023年今年企业退休工资怎么样调整
2023年企业退休人员是否涨工资
right of creation
right of cross action
right of cross-examination
right of defense
right of denunciation
right of designation
right of detention
right of determination on partnership affairs
right of developership
right of development
right of diplomatic protection
right of discovery
right of discretion
right of display
right of disposal
right of disposing
right of disposition
right of dissolution
right of distraint
right of distributing product benefits
right of duplication
right of dwelling
right of education
right of election
right of enjoyment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/25 22:24:04