| 问题 | 公民的劳动权既是公民的一项权利也是公民的一项义务对吗 |
| 释义 | 劳动权是公民的权利和义务，国家应创造良好的劳动就业条件和保护措施，提高劳动报酬和福利待遇。劳动者的权利包括平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险福利等。劳动者的义务包括完成劳动任务、提高职业技能、遵守劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。 法律分析 劳动权既是公民的权利也是公民的义务是对的。 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 劳动者的权利包括： 1、平等就业和选择职业权； 2、取得劳动报酬权； 3、休息休假权； 4、获得劳动安全卫生保护权； 5、接受职业技能培训权； 6、享受社会保险和福利权； 7、提请劳动争议处理权； 8、法律规定的其他劳动权利。 劳动者的义务主要包括： 1、完成劳动任务； 2、提高职业技能； 3、执行劳动安全卫生规程； 4、遵守劳动纪律； 5、遵守职业道德。 拓展延伸 公民劳动权的法律保障及其社会责任 公民劳动权的法律保障及其社会责任是一个重要的议题。作为公民，拥有劳动权是一项基本权利，意味着我们有权选择、参与和享受公平的劳动条件。同时，劳动权也带来了一项重要的社会责任。公民有义务遵守劳动法律法规，尊重雇主和员工之间的权益，以及维护劳动关系的和谐与稳定。这需要公民积极参与劳动合同的签订、工时的合理安排、劳动报酬的公平待遇等方面的事务。通过法律保障和社会责任的双重支持，我们能够建立一个公正、平等和稳定的劳动环境，促进社会的发展和进步。 结语 劳动权是公民的权利和义务，这是正确的。中华人民共和国公民享有劳动权利，国家通过创造就业条件、加强劳动保护和改善劳动条件来保障这一权利。劳动者的权利包括平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险福利等。同时，劳动者也有完成劳动任务、提高职业技能、遵守劳动纪律和职业道德等义务。公民劳动权的法律保障和社会责任是重要议题，通过法律保障和公民的积极参与，我们能够建立一个公正、平等和稳定的劳动环境，推动社会的发展和进步。 法律依据 《中华人民共和国宪法》第四十二条，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 |
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