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问题
目前的生育补贴能提高生育率吗
释义
法律主观：
1.如果员工的 产假工资 (即员工以往每月的实发 工资 标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
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更新时间：2025/7/25 2:01:32