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问题
劳务关系如何赔偿劳动者
释义
法律分析:在劳务关系中所受到的伤害不称之为工伤,仅能称为人身损害,可以提出要求让侵权的一方给予人身损害的相关赔偿。受伤的劳动者可直接通过向人民法院提起。诉讼的方式,不需要通过劳动仲裁的程序为自己申请赔偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
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adeem
a de facto state of war
a definite amount
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ademption
ademption
ademption
Ademption
ademption
adequacy of sentencing
adequate
adequate cause
adequate compensation
Adequate Consideration
adequate redemption
adequate remedy
adequate remedy at law
adequate reparation
adequate sentencing
a determinate sum of money
adhere
adhering state
adhesion
adhesion clause
adhesion contract
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更新时间:2025/7/17 11:24:36