保姆与雇主是否属于劳动关系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保姆与雇主是否属于劳动关系
释义	法律分析: 保姆与雇主关系不属于劳动关系，属于雇佣关系，因此保姆与雇主发生纠纷的，适用的是民法典的相关规定，而不是劳动合同法。劳动关系是用人单位和劳动者之间的。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	企业所得税退税政策？私企个人所得税如何退税? 个人退税对公司有没有影响？企业退税的相关规定是什么是不是真的可以退税企业退税政策是怎样的私人企业退休有退休工资吗？在私企上班退休后有退休金吗私企退休了有没有退休金私企有退休工资吗？私企退休有退休工资吗私企退休后有退休金嘛私人企业退休有退休工资么私企退休后工资多少私企退休后有没有退休金私企员工退休后有退休金吗？私企上班退休后有退休工资吗 -退休在私企退休后有退休金吗？公司让个人所得税退税合法吗个人退税是退到企业还是个人员工不退税对企业有什么影响个人退税对公司有什么影响个人所得税退税给公司合理吗个人申请退税对公司有影响吗个人退税对公司有没有影响？ transaction on exchange transactions transaction volume transboundary air pollution transboundary crime transboundary river transboundary waters transcend transcontinental aviation transcribe transcript Transcript Transcript transcript transcription transcript of an oral confession transcript of oral complaint transcript of oral pleadings transcript of questioning transcript of verbal complaint transcript on appeal transfer transfer transfer transfer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。