| 问题 | 女性多少岁可以领退休金 |
| 释义 | 法律分析：按照我国法律规定，女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。 一、社保中断后再交能继续用吗？会不会对个人影响？ 有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。 二、男55岁了现在开始交社保可以吗 可以，但是有条件。基本条件如下：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。若缴纳满15年，可以不交，反之要缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。 三、教书30年能拿多少退休工资 计发月数是根据我国人口的平均寿命71岁来计算的。根据平均寿命来确定个人账户养老金的发放月数。所以年纪越大发放月数就越少。 我国规定的正常的退休年龄，女职工50岁退休，男职工60岁退休，女干部55岁退休。 那50岁的计发月数是195个月，55岁退休的计发月数是170个月，60岁的计发月数是139个月。 所以个人账户的养老金是按照这些计发月数来发放的。如果活的时间越久，个人账户的养老金都发完了的话，由统筹基金继续发放。如果个人账户养老金没有领完的，可以由家属继承。 个人账户养老金人账户金额/计发月数 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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