劳动法对24小时值班规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法对24小时值班规定
释义	值班因法律上并未明确规定，故关于值班的工资待遇一般情况下是由用人单位内部的规章制度予以规范，集体合同或劳动合同对此有约定或用人单位对此有惯例的，应按其执行。
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