劳动纠纷尚未解决就清理办公室物品合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动纠纷尚未解决就清理办公室物品合法吗？
释义	律师解析：承租人与出租人没有签订书面合同,则视为不定期的租赁合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七百零六条当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同的效力。第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
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