| 问题 | 员工请探亲假怎么写 |
| 释义 | 探亲假条(交人事处)姓名单位去向事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数路程假天数请假起止日期销假时间。部门领导签名年月日。 一、订婚有婚假吗 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 二、职工婚假一般多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。 三、广州探亲假的最新规定 首先，只有在同一事业单位或企业或国家机关工作满一年的固定职工，才有享受探亲假的资格。其次，职工如果不与配偶常住，且不能与其在公休假日团聚的，可以享受探亲假；与父母不常住，也不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。关于探亲假的天数，探望配偶的，每年有一次机会，假期为三十天；未婚职工探望父母的，一年一次，假期为二十天，有特殊原因的可以两年一次，假期为四十五天；已婚职工探望父母的，每四年一次，假期二十天。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 |
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