企业的接收函是否具有劳动合同的效力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业的接收函是否具有劳动合同的效力
释义	律师分析：公司的接收函不具有劳动合同的效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	深圳户籍最新政策？什么条件可以入户深圳深圳户口政策 ? 深圳落户新政策 -户口入户深圳需要什么条件具备深圳户籍最新政策有哪些？把户口迁到深圳需要什么条件入户深圳户口需要什么条件小孩迁入深圳户口要求入深圳户口需要什么条件？在深圳落户口需要什么条件深圳人才落户条件深圳入户条件最新政策2021 深圳户口落户政策2021 申请入深圳户口流程深圳户口落户政策2022最新深圳最新入户政策2022 申请深圳户口要什么条件 2023深圳户口入户申请条件深户申请条件深圳户口落户政策2021最新南京房管局网站查询房产信息南京商品房流程以及收费标准南京商品房购买条件南京商品房购买条件 F.A.S. FAS fascimile fascinate fascination fascist fascist dictatorship fascist legal thoughts FAS contract fast by the heels fast days fast freight fast reading technique fast-seller competitive administrative department for forests competitive auction competitive behavior competitive bidding competitive bidding system competitive edge competitive election competitive examination competitive markdown to push out others competitiveness competitive power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。