在家办公算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在家办公算旷工吗
释义	法律分析：疫情延长假期在家办公的,没有按要求打卡的属于旷工,应当按照企业内部的规章制度来进行。如果确属生产经营需要,企业需安排部分员工在家办公的,建议提前与员工提前协商沟通。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	没满18周岁签合同有效吗 -法律知识签合同要满18周岁吗未满18岁签合同有效么？未满十八可以签合同吗未满16签的合同有效吗未满18岁签合同有效吗没满18签的合同有效吗没满18签的合同有效吗 7月挂车还减半嘛法律问题加班不给加班费辞职有补偿吗加班不给加班费可以申请起诉吗没有加班费应该怎么告企业不给加班费违法吗老板强制加班不给加班费合法吗员工不加班就扣工资合法吗自愿加班不给加班费吗？加班不给加班费？劳动者应如何维权加班不给加班费劳动者应怎么维权不给加班费如何维权，法律有何规定？社会保险卡可以给家人用吗无证驾驶汽车造成交通事故责任应该怎么划分？赠与合同订立后,拒绝履行怎么办诈骗犯金额较大最高量刑判几年犯诈骗罪会判几年诈骗罪从犯要判多长时间独立权利要求独立人格独立审核程序独立审计独立审判独立审判权独立审判原则独立事件独立适用独立司法权独立条约独立行使检察权独立行使审判权独立行为独立性独立性保证文件独立意见独立意思表示独立原因介入中断说独立责任独立战争独立证据独立自主独立自主权独任调解员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。