季度奖不发违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	季度奖不发违法吗
释义	律师分析: 季度奖金属于工资的一部分。在签订合同的情况下，不发属于违法行为。可以申请法律诉讼。公司不得无故不发或拖欠。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	减刑幅度有哪些限制条件,有期徒刑的刑期如何计算累犯的减刑问题：事实与法律依据工伤期间该怎样发工资的工伤期间工资该怎样发？工伤该如何申请劳动仲裁工伤怎么申请仲裁工伤是否可以申请仲裁社保工伤事故怎么样赔偿苏州工伤保险赔偿流程的相关规定什么呢苏州工伤保险赔付流程具体是什么样的？苏州工伤赔偿准则苏州工伤保险缴费的过程经过仲裁享受工伤待遇可以吗工伤是否可以申请仲裁国家赔偿申诉案件属于什么诉讼占地赔偿标准是什么国有土地赔偿标准是什么怎么证明受胁迫签的解除关系协议撕毁后拼接的谅解书是否有效解除合同签字后还能要补偿吗？医疗和解协议书 -和解签和解书不合理怎么处理？签和解书不合理怎么处理解除赔偿金一旦签字再去仲裁可以吗受援人申请法律援助后，想要取消，还能不能取消？ inter-enterprise credit inter-enterprise leasing Interest interest interest interest interest interest interest accrued interest arbitrage interest-bearing bank debenture interest-bearing capital interest-bearing demand deposit interest bearing note interest bill interest claim interest clause interest coupon interest due interested interested motive interested owner interested parties of a commercial bank interested party interested party of foreign trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。