辞职报告没按手印有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职报告没按手印有效吗？
释义	法律分析：可以。并非所有文书均需要签字捺印。一般签字都行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	建设工程施工合同热点问题解答系列建筑工程质量不符合要求时通过哪些方法解决建筑工程质量不符合要求时通过哪些方法解决工程施工质量不符合要求时如何处理已经通过验收,因施工偷工减料造成事故施工合同无效施工合同无效但建设方这个投入使用施工资料怎么办施工合同无效施工合同无效但建设方这个投入使用施工资料怎么办原则上核心涉密人员每几年复审一次重要涉密人员每几年进行一次复审原则上核心涉密人员每几年复审一次 -法律知识根据有关规定,重要涉密人员每几年进行一次复审 -法律知识重要涉密人员每几年进行一次复审？重要涉密人员每几年进行一次复审 -法律知识重要涉密人员每几年进行一次复审 -法律知识持续信息公开制度的核心要义是什么？保密审查主要是对拟公开发布的信息是否涉及国家秘密进行审查不需要对是否涉及癫痫病属于婚姻法结婚的禁止范围内吗婚后发现老公有癫痫病属于骗婚吗婚后发现老公有癫痫病属于骗婚么？隐瞒癫痫婚姻无效嘛隐瞒癫痫的婚姻是否有法律效力隐瞒癫痫婚姻无效嘛？傻大姑子先天性癫痫和智障，领的结婚证是否有效？隐瞒癫痫婚姻无效么？双方终止合同协议怎么写 shareholders' meeting shareholders' meeting shareholders meeting shareholding limited company share of inheritance share of trade share options share-out clause share premium share register share responsibility for share right share secretly shares in a company shares of equal face value share splits share the booty share the loot share warrant shari'a sharing sharing of exchange earnings sharing the burden of proof sharp fall sharp instrument injury

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