| 释义 |
关于员工年假的规定因公司而异，但通常遵循《中华人民共和国劳动法》（简称“劳动法”）和《企业职工带薪年休假实施办法》。根据劳动法规定，员工在工作满一年后享有每年5天的带薪年假。此外，如果员工在同一家公司工作满十年，按照实施办法，他们应享有额外的10天年假。
因此，一位在同一家公司工作满十年的员工应享有的年假总天数为：5天（工作满一年）+ 10天（满十年）= 15天。但请注意，这只是一个基本指导，具体的年假天数还可能受到公司政策和其他规定的影响。建议您查阅所在公司的员工手册或与人力资源部门联系，以获取更准确的年假信息。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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