| 问题 | 合同中约定有“发生死伤事故，企业概不负责”的条款是否有效 |
| 释义 | 用人单位不能通过条款免除自己的法定责任，否则该条款应当属于无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，劳动合同中的欺诈、胁迫、排除劳动者权利的条款都属于无效。对于劳动合同的无效或部分无效，可以通过劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。 法律分析 1、“发生死伤事故，企业概不负责”的条款属于用人单位免除自己的法定责任，应当属于无效。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 拓展延伸 合同中的免责条款是否能够免除企业对发生的死伤事故的责任？ 根据法律的原则和相关规定，合同中的免责条款是否能够免除企业对发生的死伤事故的责任需要进行具体分析。一般来说，免责条款并非绝对有效，其有效性取决于多个因素，如是否违反了法律的强制性规定、是否公平合理、是否明确告知对方等。在涉及人身安全的事故中，法律往往对企业有一定的责任承担要求。因此，免责条款是否有效需要综合考虑相关法律法规、合同的具体情况以及当事人的行为意愿等因素。建议在具体情况下寻求法律专业人士的意见，以确保权益得到合理保护。 结语 根据法律原则和相关规定，合同中的免责条款是否能够免除企业对发生的死伤事故的责任需要具体分析。免责条款并非绝对有效，其有效性取决于多个因素，如是否违反了法律的强制性规定、是否公平合理、是否明确告知对方等。在涉及人身安全的事故中，法律往往对企业有一定的责任承担要求。因此，免责条款是否有效需要综合考虑相关法律法规、合同的具体情况以及当事人的行为意愿等因素。建议在具体情况下寻求法律专业人士的意见，以确保权益得到合理保护。 法律依据 中华人民共和国突发事件应对法：第二章 预防与应急准备 第三十五条 国家发展保险事业，建立国家财政支持的巨灾风险保险体系，并鼓励单位和公民参加保险。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第一百一十五条 保险公司开展业务，应当遵循公平竞争的原则，不得从事不正当竞争。 中华人民共和国促进科技成果转化法（2015修正）：第三章 保障措施 第三十六条 国家鼓励保险机构开发符合科技成果转化特点的保险品种，为科技成果转化提供保险服务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。