新员工入职几天内辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职几天内辞职
释义	律师分析: 新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	深圳上电车牌需要什么条件深圳市开网约车需要什么手续深圳网约车资格证申请条件开网约车需要什么手续深圳网约车运输证办理条件开网约车需要办什么证想申请开网约车要什么条件？深圳网约车驾驶证怎么办理深圳网约车资格证申请条件？深圳网约车准入要求深圳网约车资格证申请条件法律问题在深圳如何报考网约车驾驶证？在深圳市申请网约车车辆营运证的，所申请的车辆应当满足哪些条件开网约车需要什么手续？在哪里报考深圳网约车驾驶证在深圳市申请网约车经营许可证的企业应该满足哪些条件开网约车需要什么开网约车需要什么证申请网约车需要办营运证吗网约车注册需要什么条件开网约车需要什么证件网约车需要哪些证件才合法网约车需要办证吗做网约车需要什么条件最新要求合法网约车需要什么条件? right of remission right of renewal right of renewed recourse right of repledging right of replevin right of reply right of reply right of representation right of representation right of representation right of reproduction right of reputation right of re-sale right of rescission right of residence right of resistance right of responding to action right of rest right of retainer right of retention right of retirees to guarantee livelihood right of retrieval right of review for systematic breach right of revision right of revocation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。