员工没签字的工资表有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没签字的工资表有效吗
释义	法律分析：一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
随便看	犯了徇私舞弊假释罪既遂怎么判刑? 公民在酒后打架怎么处理 2023年个人提出解除劳动合同可以领失业金吗 2023年解除劳动关系证明失业金可以领取吗 2023年个人原因解除劳动合同能领失业金吗 2023年单位解除劳动合同可以申请失业金吗 2021年12月份失业2023还可以领取失业补助金吗解除劳动关系后能不能拿失业救济金河池失业保险关系转入受理条件有哪些南宁失业保险关系转入受理条件有哪些梧州失业保险关系转入法律依据是什么 2023失业补助金怎么申请领取的公积金失业提取条件是什么如何才能领取失业金固原市失业保险关系转入条件是什么榆林失业保险金待遇核准支付流程怎么走吉林市失业保险转移办理机构是什么怎么样才能拿到失业金 2023年是否工伤后解除劳动合同可领失业金失业保险随本人关系转移缴费年限如何计算？ 2023年职工跨统筹地区就业的其失业保险关系随本人转移吗其失业保险随本人转移缴费年限怎么计算？失业保险随本人关系转移缴费年限如何计算失业保险随本人关系转移缴费年限怎样计算 2023年失业保险缴费年限 explain in detail explain the meaning explanation explanation of policy explanations clause explanation to the letter explanatory declaration explanatory ledger explanatory note explanatory statement explanatory treaty ex plantation explicit explicit culture of an enterprise explicitly explicitly instruct explicitly provided explicit renewal explode exploit exploitation exploitation and utilization of aquatic resources exploitation fee of a coercive permission exploitation fee of compulsory license exploitation of a patent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。