劳动合同可以签三年吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同可以签三年吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，可以签三年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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