公司可以逼迫职员辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以逼迫职员辞职吗
释义	法律分析：公司逼迫员工辞职属于违法解除劳动关系，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位可以通过过失性辞退、裁员、协商等方法合法的解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	知识产权法的范围是怎样的开庭当天判缓刑的程序如果判缓刑开庭当天出来吗缓刑程序当天开庭，开庭当天怎么分刑开庭判缓刑当天能出来吗三条道的高速公路怎么样限速行驶三车道高速限速分别是多少高速公路三车道车速规定图解强奸案从公安局移交检察院大约多长时间开庭宣判开庭前撤诉对被告有影响吗民事案件撤诉需要多久检察院提交到法院后,多长时间开庭法院开庭后退回检察院侦查期限是多久案子到检察院多久到法院审判检察院接到公安移交案件多久起诉？公安多长时间才能把案子移交检察院民事诉讼开庭前多长时间可以撤诉？法院起诉以后多久能撤诉？撤诉在开庭前多少时间离婚法院开庭前调解几次离婚诉讼调解在法庭多长时间离婚立诉前进行调解后，多久才会开庭？起诉离婚什么时候开庭调解最有效开庭后案件退回公安需要多久 -法律知识案件退回公安还要多长时间有结果呢 wager wage rate wage reform wagering contract wager of law wager policy wages wages wages account wage scale wage scaling system wages during leave of absence wages graded by position wages law wages related to specific work posts wage structure wage system wage system based on ability wage system based on beneficial results wage system based on grades of positions wage system based on seniority wage system for contract work Wage, Wages wageworker wage zones

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。