公司试用期三天不发工资合法吗 -法律援助-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司试用期三天不发工资合法吗 -法律援助
释义	法律分析：劳动者试用三天后离职，老板说试用三天不算工资是不合法的，劳动者提供了劳动服务后，用人单位要支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	夫妻离婚房产证去掉一个人名字要怎么办理离婚房产证去掉一个人名字怎么办理？房产只有一个人名字离婚怎么办？离婚后老房子房产证如何去掉一个人的名字兵役登记体检要裸检吗？兵役登记体检要裸检吗限高人员可以开公司嘛限高人员可以开公司么限高人员可以开公司嘛？限高人员可以开公司吗？限高人员可以开公司么？限高的人可以注册公司吗限高人员可以担任股东嘛限高人员可以担任股东么？限高人员可以担任股东吗限高人员可以担任股东吗？限高人员可以开公司吗 -法律知识限高人员可以成为公司股东吗? 限高人员可以当公司法人吗？被限高的人能担任新的法人代表嘛？限高人员可以担任股东嘛？原法人代表被限高,可以解除吗? 高度危险责任是无过错责任吗高度危险责任构成要件高度危险责任的一般规定有哪些 companies law companies registry companion companionate marriage company company Company company company company company commander company contract company director company exercising administrative powers company group company incorporated company limited company limited by guarantee company limited by guarantee patent holder patent information services patent infringement patent infringement patent infringement litigation patent infringement proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。