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问题	辞职会给工资吗 -法律知识
释义	法律分析: 要发的；不过如果劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	刑法中关于故意伤害致死罪的规定刑法规定故意伤害致人死亡主从犯量刑标准是什么故意伤害罪死刑适用的条件是什么故意伤害罪死刑适用的条件是什么? 故意伤害罪死刑适用的条件？故意伤害罪的死刑适用标准是什么判定工伤死亡的标准是什么法律规定怎样算工伤死亡？工伤后死亡算工亡吗 -工伤属于工伤死亡的情形有哪些？工伤死亡时间怎么认定什么情况下算工伤死亡 -工伤该怎么认定工伤死亡时间什么样的死亡算是工伤 -工伤工伤死亡怎么算？不能判处死刑的犯罪情形有哪些不能判处死刑的情形包含什么不能判处死刑的情形都有哪些不能判处死刑的情形有不得判处死刑的情节包括哪些不能判处死刑的情形都有哪些? 不能判处死刑的情形包括哪些不能判处死刑的情形包含哪些公共场所性骚扰怎么处罚？在公共场合遇到性骚扰可以报警吗？ supra supra-law ground for elimination of liability supra-law ground for elimination of misfeasance supranational supranational authorities supranational body supranational corporation supranational government supranational institution supranationalism supranational law supranational organisation supremacy supremacy clause Supremacy clause Supremacy Clause supremacy of treaties supreme supreme audit organ supreme authority supreme commander supreme council Supreme Court supreme court Supreme Court

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