网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
直接离职了工资怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者直接离职了,工资应当按照劳动在单位的实际用工天数计算,用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬,用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
卖假化肥怎么罚?
卖假化肥怎么处罚?
军人搞大肚子不负责任 -军婚
军人搞大肚子不负责任 -军婚
如何填写发明实质审查请求书
学生伪造实习证明的理由是什么,伪造实习证明违法吗
发明专利要求书怎么写
学生伪造实习证明的理由是什么,伪造实习证明违法吗
如何填写发明实质审查请求书
怎样填写发明实质审查请求书
如何填写发明实质审查请求书
如何正确填写发明实质审查请求书?
教师请问,需要证明发明人在变更后对本专利创造的实质性特征作出创造性贡献的证据,具体需要哪些证据?
医疗文书书写规范要怎么写
认领证明条怎么写
公安局立案告知书的正确格式
附加条款怎么写
20万的金额在合同怎么写?
医疗文书书写规范
营业执照证明怎么写
医疗文书书写规范
法律规章20号前包括20号嘛
2023旁证证明书怎样写呢
单位收条怎么写范本
20万的金额在合同怎么写 -合同订立
ACCESSORY
accessory act
accessory administrative measure
accessory after the event
Accessory After The Fact
accessory after the fact
accessory article
accessory before the event
accessory before the fact
accessory belligerent
accessory charges
accessory civil act of law
accessory claim
accessory commercial act
accessory contract
Accessory Contract
accessory contract, dependent contract
accessory criminal law
accessory debt
accessory debtor
accessory during the fact
indispensable joint criminal
indispensable joint offense
indispensable parties
indispensable party
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 16:55:13