工作试用期没有工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作试用期没有工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不合法。劳动单位应合理发放试用工资。即使试用期只有三天，那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	企业征收土地程序是怎样的？企业征收土地的程序是怎样的关于农村土地征用程序企业征收土地的程序是怎样的 -法律知识企业征地的程序是什么呢企业征用土地的流程 -法律知识乡镇、村企业的建设用地使用权要与房屋一并抵押吗乡镇村企业的建设用地使用权不得单独抵押为什么为什么乡村企业的土地使用权不能单独抵押可以将建设用地使用权抵押吗乡镇、村企业的建筑物和建设用地使用权抵押的关系是什么乡镇与村企业的建筑物和建设用地使用权抵押的关系是什么使用农村集体经营性建设用地抵押贷款是否合法乡镇土地能单独抵押吗集体经营性建设用地使用权抵押贷款可以吗乡镇、村企业的建设用地使用权与房屋一并抵押原则是什么土地税怎么申报？土地使用权帐务处理流程是怎样的？土地和房屋应该分别入账吗土地使用权入账价值包括哪些 -法律知识缴纳土地出让金取得的土地如何入账？企业购买的土地计入什么科目房开企业取得土地使用权怎么处理土地出让金如何入账企业征用土地的流程？ armed escort armed forces armed group armed injury armed intervention armed invasion armed mass hunting at night armed mass rebellion special pleaders Special Pleader, Special Pleading special pleading special policies Special Policy Of Insurance special postal article special postal mark special power of attorney special power of attorney special prescription special prescription of litigation special prevention special prevention of crimes doctrine special procedure special procedure theory special proceedings special procuratorate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。