工资5000裁员补偿金计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资5000裁员补偿金计算
释义	企业裁员的经济补偿金的计算依据是员工的工作年限和被辞退前12个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
随便看	崇左设立保安培训单位审批收费吗崇左医疗机构变更执业登记需要什么资料钦州执业机构变更需要什么证明崇左医疗机构新办执业登记流程有哪些崇左律师变更执业机构许可受理条件有哪些钦州执业机构变更有哪些手续崇左市职业病诊断机构变更审批需要什么材料崇左律师变更执业机构许可在哪办理广西执业机构变更需要什么资料梧州执业机构变更需要什么资料随州执业机构变更需要什么资料乌海执业机构变更需要什么证明崇左司法鉴定人变更执业机构法律依据是什么崇左医疗机构注销执业登记条件是什么钦州医疗机构变更执业登记如何规定桂林医疗机构变更执业登记需要什么资料钦州医疗机构变更执业登记法律依据是什么百色医疗机构变更执业登记流程有哪些中卫医疗广告审批法律依据未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动或者未取得食品添加剂生产许可从梧州保健食品广告审批法律依据是什么广西破非法经营案！怎么处罚广西不正当竞争纠纷应该怎样取证广西破非法经营案！怎么处罚广西不正当竞争纠纷诉讼时间规定 content of obligation content of ownership content of special law content of supervision content of title contents contents unknown clause content unknown clause contest contest contestable contestable clause contest a lawsuit contested election held with a larger number of candidates contesting parties contesting state context contiguity contiguity doctrine contiguity zone contiguous contiguous contiguous airspace contiguous air space zone contiguous area

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。